Edura Akademi
Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Eğitimleri

SAP HR Eğitimi

Eğitim kapsamında personel yönetimi, organizasyon yapısı, bordro (payroll), zaman yönetimi ve çalışan verilerinin yönetimi ele alınır.

30 Saat
8 Konu Başlığı
Hemen Başvur
Başvuru Formu

Bu Eğitime Başvurun

Formu doldurun, danışmanımız en kısa sürede sizinle iletişime geçsin.

Kimler İçindir
• SAP HR modülünde uzmanlaşmak isteyenler
• İnsan kaynakları profesyonelleri
• Bordro ve özlük işleri ile ilgilenenler
• SAP danışmanı olmak isteyenler
Eğitim Hedefleri
• SAP HR modülünün temel yapısını ve işleyişini kavramak
• Personel yönetimi (Personnel Administration) süreçlerini yönetebilmek
• Organizasyon yönetimi (OM) yapısını oluşturabilmek
• Bordro (Payroll) ve zaman yönetimi süreçlerini anlayabilmek
• SAP HR modülünü diğer SAP modülleri ile entegre kullanabilmek
Eğitim Hakkında
SAP HR (Human Resources) Eğitimi, insan kaynakları süreçlerini SAP ortamında etkin şekilde yönetmek isteyen katılımcılar için hazırlanmış kapsamlı bir programdır. Eğitim kapsamında personel yönetimi (PA), organizasyon yönetimi (OM), bordro (payroll), zaman yönetimi ve çalışan verilerinin yönetimi gibi temel HR modül fonksiyonları ele alınır. Katılımcılar, insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda yönetmeyi, veri doğruluğunu sağlamayı ve raporlama yapmayı öğrenir. Bu eğitim, SAP danışmanları, insan kaynakları profesyonelleri ve SAP HR modülünde uzmanlaşmak isteyen katılımcılar için uygundur.
Ön Koşul
Temel iş süreçleri bilgisi gerekmektedir.
Eğitim İçeriği
• Şirket organizasyon yapısının oluşturulması ve güncellenmesi
• Departman, bölüm ve birimlerin tanımlanması / düzenlenmesi
• Pozisyonların oluşturulması
• Pozisyon bilgilerinin güncellenmesi
• Raporlama hiyerarşisinin yapılandırılması
• Masraf yeri bağlantılarının kurulması
• İş tanımlarının hazırlanması
• Personel işe giriş işlemleri
• Personel işten çıkış işlemleri
• Organizasyon değişikliği süreçleri
• Pozisyon / unvan değişiklikleri
• Bölüm değişiklikleri
• Nakil (transfer) işlemleri
• İşe giriş tarihinin güncellenmesi
• İşten çıkış tarihinin güncellenmesi
• Personel alanı değişikliği
• Personel alt alanı değişikliği
• Çalışan grubu değişikliği
• Çalışan alt grubu değişikliği
• Personel bilgi tiplerinin silinmesi
• Personel kartının silinmesi
• Kişisel verilerin güncellenmesi
• Kimlik / ehliyet / pasaport bilgilerinin yönetimi
• Aile bilgileri veri bakımı
• Adres bilgilerinin güncellenmesi
• Eğitim bilgilerinin yönetimi
• Tarihsel verilerin düzenlenmesi
• İletişim bilgilerinin güncellenmesi
• Sözleşme bileşenlerinin yönetimi
• Termin (süreç) takibi
• Nitelik ve yetkinliklerin yönetimi
• Dahili sağlık hizmetleri kayıtları
• İşletme içi verilerin yönetimi
• Üyelik bilgileri
• Askerlik bilgileri
• İş kazası kayıtları
• Önceki işveren bilgilerinin takibi
• Avans / prim / ikramiye gibi ödemelerin yönetimi
• BES, icra ve özel sağlık kesintilerinin yönetimi
• Ek ödeme ve kesinti işlemleri
• Çalışma programlarının oluşturulması
• PDKS ve puantaj işlemleri
• Fazla mesai süreçleri
• Devam / devamsızlık takibi
• İzin kotası tanımlamaları
• Puantaj verilerinin raporlanması
• Bordro entegrasyonu
• Personel ana verilerinin hızlı giriş işlemleri
• Zaman yönetimi verilerinin toplu girişi
• Bordro hesaplama süreçleri
• Bordro icmal raporlarının incelenmesi
• Kıdem ve ihbar hesaplamaları
• Dönem kapanışı ve FI entegrasyonu
• Departman ve yönetici bazlı raporların hazırlanması
• Kişi bazlı raporların oluşturulması
• Yasal bildirimlerin SAP üzerinden alınması
Kimler İçindir
• SAP HR modülünde uzmanlaşmak isteyenler
• İnsan kaynakları profesyonelleri
• Bordro ve özlük işleri ile ilgilenenler
• SAP danışmanı olmak isteyenler
Eğitim Hedefleri
• SAP HR modülünün temel yapısını ve işleyişini kavramak
• Personel yönetimi (Personnel Administration) süreçlerini yönetebilmek
• Organizasyon yönetimi (OM) yapısını oluşturabilmek
• Bordro (Payroll) ve zaman yönetimi süreçlerini anlayabilmek
• SAP HR modülünü diğer SAP modülleri ile entegre kullanabilmek